SKS programı
Onaylı bütçe çerçevesi, asgari program ve seçim ilanı.
KÜN İÇİN YAPILANMA ÖNERİSİ
İki yapı. İki açık yönetmelik.
Topluluklar yıllık programı ve kalıcı sorumluluğu taşır. Kulüpler ihtiyaç halinde uzmanlaşır ve proje üretir.
01 / YÖNETMELİK
Topluluklar Yönetmeliği
Kalıcı sorumluluk, seçimle gelen ekip ve SKS’nin onaylı yıllık programı.
37 madde · Tam metni aç →02 / YÖNETMELİKKulüpler Yönetmeliği
Başkan yok. Üç temsilci, belirli bir amaç ve gerektiği kadar süre var.
24 madde · Tam metni aç →İki yapı arasındaki fark
| Başlık | Topluluk | Kulüp |
|---|---|---|
| Varlığı | 9 kalıcı ana alan | İhtiyaç varsa; hiç olmayabilir |
| Organlar | 5 asil + 3 yedek + 3 bağımsız denetçi | 3 eşit temsilci; başkan yok |
| Görev | SKS asgari programı + ek öğrenci girişimleri | Belirli uzmanlık veya proje çıktısı |
| Göreve geliş | Ön yeterlik ve üye seçimi | Kısa görev kabulü; rekabette üye oyu |
| Süre | Yönetim 15 Ekim–15 Ağustos; planlama 1 Eylül–31 Ağustos | Proje/uzmanlık ihtiyacına göre |
| Kuruluş ve kapanış | Kurumsal düzen ve seçim süreçleri | Tam dosyayla aynı iş günü hedefi |
| Faaliyet yükümlülüğü | SKS’nin tarih, adet, içerik ve çıktılı paketi | Proje kartındaki iş; sabit 8 etkinlik kotası yok |
| Olağan kapanış | Yönetimin süre bitimi; ana topluluk korunur | İş bittiğinde kapanır; ihtiyaçta yeniden açılır |
Yılın ritmi
Yeni ekibe devir
Sonuç tebliği, görev kabulü ve asgari yıllık paket.
Görevlerin sonu
Yönetim devri; SKS ile 31 Ağustos dönem kapanışı.
Mevcut yönergeyle ilişki
Resmî dizinden erişilen YNG-013 Rev07 (Eylül 2025) mevcut kurumsal referanstır. Buradaki 5 kişilik yönetim, ekip seçimi, hızlı kulüp statüsü ve yeni yıllık döngü değişiklik önerileridir. Yetki devri ve kurumsal onay gerçekleşmeden uygulanamaz.
Resmî yönerge bağlantısı ↗