Öğrenci Konseyi, sınıf temelli seçilmiş temsil yapısını korur. Dokuz ana topluluk ve bağlı kulüpler, ilgi alanlarına göre faaliyet ve üretimi koordine eder. Bu taslak, iki katılım kanalının görevlerini açıklaştırır; konseyin seçilmiş temsil yetkisini topluluk yönetimlerine devretmez.
| Öğrenci Konseyi | Topluluklar ve kulüpler | |
|---|---|---|
| Temsil temeli | Sınıf temsilciliği | İlgi alanı ve gönüllü üyelik |
| Görev | Ortak öğrenci sorun ve önerilerinin temsili | Etkinlik, proje ve kaynak koordinasyonu |
| Seçim | Mevcut konsey düzeni; güncel duyuruda 2 yıllık süre | Topluluk görevi dönemlik; kulüp temsili proje süresince |
| İlişki | Kendi seçilmiş meşruiyetini korur | Konseyin yerine geçmez; otomatik sandalye sağlamaz |
Üniversitenin Öğrenci Konseyi sayfası, Genel Kurulun sınıf temsilcilerinden oluştuğunu; Yönetim Kurulu ve Denetim Kurulunun da yapıda bulunduğunu açıklıyor. Konsey, öğrenci sorunlarını ve önerilerini üniversite birimlerine ileten seçim temelli temsil kanalıdır.
Resmî kaynak ↗9 Ekim 2026 tarihli duyuru, sınıf temsilcilerinin iki yıl görev yaptığını bildiriyor. Seçim süreci 26 Ekim–7 Kasım 2026; Öğrenci Konseyi Olağan Kurultayı 14 Kasım 2026 saat 14.00 olarak ilan edilmiş. Araştırma kontrol tarihi: 20 Ekim 2026.
Resmî kaynak ↗Resmî dizinde YNG-003 Öğrenci Konseyi Yönergesi için 07.11.2017, YNG-013 Öğrenci Etkinlikleri Yönergesi için 19.09.2019 yer alıyor. Tablo bu tarihleri ilk kabul tarihi olarak gösteriyor; son değişiklik tarihi oldukları varsayılmıyor.
Resmî kaynak ↗Konsey, kulüp üyesi olsun veya olmasın öğrencilerin ortak ihtiyaçlarının görünür olmasını sağlar. Eğitim deneyimi, kampüs yaşamı, erişilebilirlik ve öğrenci iletişimi gibi başlıklar bu temsil kanalına taşınabilir. Kulüpler ise belirli ilgi alanlarında etkinlik, proje ve gönüllü ekipler oluşturur.
Önerilen modelde aynı öğrenci her iki kanala da katılabilir. Bir kulübün faaliyet talebi ile bir sınıfın ortak sorunu farklı süreçlerden ilerler. Böylece bir etkinliğin bütçesi hakkında verilen karar, öğrencinin görüş bildirme veya temsil edilme hakkını sınırlamaz.
2026–2027 duyurusu seçimlerin Microsoft Teams üzerinden, ilgili sınıfın danışmanlık dersi saatinde yapılacağını belirtiyor. İki yıllık görev süresi devam eden temsilcinin bulunduğu sınıfta yeniden seçim yapılmıyor; duyurudaki süre içinde aktif öğrencilerin salt çoğunluğunun talebi istisna oluşturuyor.
Duyurudaki adaylık koşulları aşağıda özetlenmiştir. Seçimde adaylık değerlendirmesi, itiraz ve sonuçların kesinleşmesi üniversitenin yetkili sürecine aittir. Kulüp temsilinin proje süresine bağlı olması, konseyin ilan edilmiş iki yıllık süresini değiştirmez.
Konsey, SKS ve dokuz ana topluluk arasında dönem başında ortak ihtiyaç toplantısı yapılması önerilir. Bu toplantının gündemi öğrenci talepleri, yerleşkeler arası katılım, etkinlik takvimi ve kaynaklara erişimdir. Toplantı, mevcut seçilmiş organların yerine geçen yeni bir üst kurul oluşturmaz.
Her ana topluluk, görüşlerini iletecek bir irtibat temsilcisi belirleyebilir. Bu görev otomatik konsey üyeliği, oy hakkı veya konsey yönetiminde sandalye sağlamaz. Konsey kendi temsilcisini kendi usulleriyle belirler. Ortak karar gerektiren konular ilgili yetkili kurula yönlendirilir.
Öğrenci, ortak bir sorunu sınıf temsilcisine veya konseyin iletişim kanalına iletebilir; ilgili üniversite birimine doğrudan başvuru olanağı korunur. Konsey, talepleri konu ve sorumlu birime göre derleyerek çözüm takibini yapabilir. Bunun için herhangi bir kulübe üyelik aranmaz.
Önerilen dijital düzende her talebe takip numarası, sorumlu birim ve durum bilgisi verilir. Kişisel veya hassas içerikler bütün topluluk yöneticilerine açılmaz. Kamuya gösterilecek çıktı, kişisel ayrıntılar yerine sorun başlıkları ve çözüm durumlarının toplulaştırılmış özetidir. Yanıt süreleri üniversiteyle birlikte belirlenir.
Resmî yönerge dizininden ulaşılan YNG-013 Rev07, Eylül 2025 metni; SKS, topluluk, konsey, kariyer ve kişisel gelişim etkinliklerini ayrı düzenler. Kariyer Ofisi ve PDR’nin görevleri ayrıca tanımlanır. Önceki çalışmadaki Rev04 ve AEP sınıflandırması bu güncel metnin yerine kullanılmaz.
Akademik ve Mesleki Gelişim Topluluğu, öğrenci kulüplerinin mesleki çalışmalarını koordine eder. Bölümün akademik yetkisini ve teknik danışmanlığı; Kariyer Ofisi veya PDR’nin görevini devralmaz. Ortak etkinlikte sorumlu birim ve izin süreci baştan tanımlanır.
Bu sayfadaki seçim bilgileri üniversitenin yayımladığı güncel duyuruya dayanır. Koordinasyon toplantısı, irtibat temsilciliği ve dijital takip düzeni ise geliştirme önerisidir. Bunlar yürürlükteki üniversite kuralı olarak sunulmamaktadır.
Konsey yönergesinin bağlantısı araştırma sırasında tam metin olarak açılamadığından, kurul üye sayıları, toplantı nisabı, boşalan görevler ve ayrıntılı seçim hükümleri burada yeniden yazılmamıştır. Ulusal mevzuatın güncel bütünlüğü bu çalışma kapsamında ayrıca doğrulanmamıştır. Uygulama öncesinde son onaylı KÜN yönergeleri ve yürürlükteki ulusal düzenlemeler, üniversitenin yetkili birimleri tarafından birlikte kontrol edilmelidir.
